"뽑기는 뽑는데 돈은 안 쓴다"…기업 채용시장 달라졌다 (hankyung.com)
- 조사 개요: 잡코리아가 기업 인사담당자 569명을 조사한 결과, 하반기 채용 계획이 있는 기업은 78.7%
- 채용 방식 변화: "부서·직무 단위 소규모 충원"이 61.2%로 "전사 차원 채용"(17.6%)을 크게 앞섬 — 채용 규모 10명 이하가 78.9%(전년비 18.4%p↑), 하반기 상시채용이 42.6%로 계절성이 약화되는 '롱테일 채용'으로 전환
- 채용 예산 축소: 1인당 채용 예산 300만원 미만이 74.3%(전년비 37.5%p↑), 예산 0원인 기업도 22.8%
- AI 도입 확대: 채용업무에 AI를 도입한 기업이 80.8%로 전년비 46.6%p 급증
- 요약: 대규모 공채에서 부서·직무별 소규모 수시채용으로 전환하되 채용 예산은 대폭 축소하는 선택적 채용 전략이 확산
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