SK하이닉스 임금협약 타결…성과급 60% 자사주로, 대출한도도 확대 (sedaily.com)
- 성과급 지급방식 전환: SK하이닉스 노사가 임금·단체협약에 잠정 합의했다. 성과급의 60%를 회사 주식으로, 40%를 현금으로 지급하는 방식으로 바꿨다. 잠정 산정일·현금 지급일·주식 지급일 3개 시점 중 가장 낮은 종가를 기준으로 삼아 주가 하락에 따른 손실을 최소화하도록 설계했고, 지급된 주식은 즉시 매도할 수 있다
- 임금 인상률: 6.3%로 전년 대비 0.3%포인트 높아졌다
- 기혼 직원 주택자금 대출한도 확대: 기혼 직원 대상 주택담보대출 한도를 기존 1억원에서 2억원으로 늘렸다
- 의미: 성과급을 전액 현금이 아닌 주식 연계 방식으로 바꾼 것은 임금협상의 큰 전환으로 평가되며, 다른 대기업으로 확산될 수 있다는 분석이 나온다
주간 다이제스트
한 주의 핵심 금융 뉴스를 모아 이메일로 보내드립니다. 주 1회 · 무료 · 언제든 수신거부.